ATS Recrutement Assurance : gérez tout depuis un seul outil.
✓ Sans engagement ✓ Inscription avec n° ORIAS ✓ Disponible 24h/7j
Multi-diffusion vers
Assur Emploi
Indeed
Jooble
Fonctionnalités
Un ATS conçu pour l’assurance
Chaque fonctionnalité a été pensée pour les spécificités du secteur assurantiel.
Multi-diffusion en 1 clic
Publiez votre offre simultanément sur assur-emploi.fr, Indeed, LinkedIn, Jooble et France Travail. Une seule saisie, une visibilité maximale.
Centralisation des candidatures
Toutes vos candidatures, quel que soit leur site d’origine, arrivent dans un seul espace. Finies les boîtes mail surchargées.
Notation automatique des CV
Chaque CV reçu est automatiquement évalué selon les référentiels métier de l’assurance. Identifiez les bons profils en un coup d’œil.
Quizz métiers intégrés
Évaluez les connaissances techniques dès la candidature grâce à des tests ciblés par poste (courtage, IARD, vie, prévoyance…).
Communication centralisée
Échangez avec vos candidats directement depuis la plateforme. Accusé de réception automatique, suivi des échanges dans le temps.
Modèles d’annonces sectoriels
Accédez à des modèles d’annonces personnalisables par métier — rédigés par des professionnels du recrutement en assurance.
Découvrez comment créer une offre en quelques minutes sur notre ATS
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En service en 3 étapes
L’accès à l’ATS est inclus dans nos tarifs. Aucun abonnement, facturation à l’utilisation.
1. Inscrivez-vous
Avec votre numéro ORIAS. Accès immédiat, sans engagement.
2. Créez votre offre
En quelques minutes, avec nos modèles sectoriels. Personnalisez texte et visuels.
3. Gérez vos talents
Centralisez, notez, échangez — et trouvez le bon profil, plus vite.
Chiffres clés
La plateforme de référence en assurance
100%
dédié assurance, agents & courtiers
4
canaux de diffusion intégrés
24/7
disponibilité de la plateforme
∞
création d’offres d’emploi
Prêt à transformer votre recrutement ?
Rejoignez les professionnels de l’assurance qui font confiance à notre plateforme.
Le recrutement dans le secteur de l’assurance présente des spécificités que les outils généralistes ne couvrent pas. Entre les exigences réglementaires liées à l’ORIAS, la diversité des métiers — gestion de contrats, conseil client, IARD, vie, prévoyance — et la rareté des profils qualifiés, les AGA et COA ont besoin d’un outil pensé pour eux.
C’est précisément pour cela qu’Assur Emploi a développé un ATS recrutement assurance conçu de A à Z pour les Agents Généraux d’Assurance et les Courtiers et Opérateurs en Assurances.
Recruter un collaborateur pour un cabinet d’agent général ou un cabinet de courtage ne s’improvise pas. Les compétences techniques, les certifications, la connaissance des produits d’assurance — autant de critères que seul un outil sectoriel peut évaluer efficacement.
Notre ATS recrutement assurance intègre des référentiels métier propres aux AGA et COA. Chaque CV reçu est automatiquement évalué selon ces critères. Vous identifiez les bons profils sans passer des heures à trier des candidatures inadaptées.
Les quizz métiers intégrés complètent cette évaluation. Dès la candidature, chaque postulant répond à des questions techniques ciblées selon le poste visé. Vous disposez ainsi d’une première évaluation objective avant même le premier entretien.
Publier une offre d’emploi sur plusieurs plateformes est chronophage. Notre ATS recrutement assurance résout ce problème en un seul clic : votre annonce est diffusée simultanément sur Assur Emploi, Indeed, LinkedIn, Jooble et France Travail.
Toutes les candidatures reçues, quel que soit leur site d’origine, arrivent dans un espace unique. Fini le jonglage entre les boîtes mail et les tableaux de suivi éparpillés — un gain de temps concret pour les équipes des AGA et COA, souvent réduites.
L’accès à notre ATS recrutement assurance est inclus dans nos tarifs, avec une facturation à l’utilisation. Pas d’abonnement mensuel. Vous vous inscrivez avec votre numéro ORIAS et accédez immédiatement à la plateforme, disponible 24h/24 et 7j/7.
Des modèles d’annonces sectoriels, rédigés par des professionnels du recrutement en assurance, vous permettent de créer votre première offre en quelques minutes.
Le marché de l’emploi dans les cabinets d’agents généraux et de courtage est sous tension. Les départs à la retraite s’accélèrent, les profils qualifiés sont rares, et la concurrence entre employeurs est forte. Dans ce contexte, la réactivité est déterminante.
Un ATS recrutement assurance performant permet aux AGA et COA de réduire le délai entre la publication d’une offre et la sélection d’un candidat. Moins de temps perdu sur l’administratif, plus de temps consacré à l’essentiel.
Assur Emploi est la plateforme de référence dédiée aux professionnels de l’assurance. Rejoignez les AGA et COA qui ont fait le choix d’un recrutement plus efficace, plus ciblé et plus simple.