Une tarification simple.

Gestion des offres
Publiez, diffusez,
recrutez.
Tout ce qu’il faut pour gérer vos recrutements dans le secteur de l’assurance, sans engagement.
200
HT / offre
−10 % dès 5 offres / an
−15 % dès 10 offres / an
240 € TTC · Publication 90 jours sur ASSUR-Emploi incluse
Inclus
  • Modèles d’annonces modifiables par métier
  • Création illimitée d’offres d’emploi
  • Publication 90 jours sur ASSUR-Emploi
  • Accès espace recruteur ATS
Options de diffusion
Indeed
30 jours
+105 € HT/ offre (126 € TTC)
Jooble
30 jours
+85 € HT / offre (102 € TTC)
LinkedIn
15 jours
+105 € HT / offre (126 € TTC)

Simulez votre tarif

Estimez votre budget recrutement annuel avec ASSUR-Emploi

Nombre d’offres d’emploi par an
−10 %
−15 %
−10 %
−15 %
5
offres
Publication incluse
ASSUR-Emploi 90 jours 200 € HT / offre
Options jobboards supplémentaires
Indeed
30 jours
105 € HT / offre
(126 € TTC)
Jooble
30 jours
85 € HT / offre
(102 € TTC)
LinkedIn
15 jours
105 € HT / offre
(126 € TTC)
Estimation annuelle
Total estimé
1 000 € HT
soit 1 200 € TTC

TVA à 20 % · Tarifs unitaires par offre, sans engagement · Modèles d’annonces et création d’offres illimités inclus.
Remise volume : −10 % dès 5 offres/an · −15 % dès 10 offres/an.

FAQ

Pourquoi choisir Assur Emploi pour publier vos offres d’emploi en assurance ?

Le recrutement dans un cabinet d’agent général ou de courtage est une décision stratégique. Chaque collaborateur recruté représente un investissement en temps, en formation et en énergie. Il est donc essentiel de disposer d’un outil de diffusion efficace, transparent sur ses tarifs, et adapté aux réalités des AGA et COA.

Assur Emploi propose une tarification à l’offre, sans abonnement mensuel, sans engagement. Vous payez uniquement ce que vous utilisez, quand vous en avez besoin.

Une offre d’emploi en assurance, combien ça coûte vraiment ?

Beaucoup de plateformes généralistes pratiquent des abonnements mensuels élevés, souvent inadaptés aux volumes de recrutement des cabinets d’agents généraux et de courtage. Un AGA ou un COA ne recrute pas en continu — il recrute ponctuellement, sur des postes précis, avec des exigences techniques fortes.

Notre tarif offre emploi assurance est conçu pour coller à cette réalité : 200 € HT par offre, publication 90 jours sur Assur Emploi incluse, accès à l’espace recruteur ATS compris. Aucun frais caché, aucun engagement annuel.

Des options de diffusion adaptées à votre stratégie

Selon vos besoins et la tension du marché sur le poste à pourvoir, vous pouvez renforcer la visibilité de votre offre avec des options de diffusion complémentaires :

  • Indeed — 30 jours de diffusion à +105 € HT par offre
  • LinkedIn — 15 jours de diffusion à +105 € HT par offre
  • Jooble — 30 jours de diffusion à +85 € HT par offre

Ces options sont sélectionnables à la carte, offre par offre. Vous adaptez votre budget à chaque recrutement, sans vous engager sur un forfait global.

Des remises volume pour les AGA et COA qui recrutent régulièrement

Vous prévoyez plusieurs recrutements dans l’année ? Assur Emploi applique des remises automatiques selon le volume d’offres publiées :

  • -10 % dès 5 offres par an
  • -15 % dès 10 offres par an

Utilisez le simulateur de tarif disponible sur cette page pour estimer votre budget recrutement annuel en fonction de vos besoins et des options de diffusion choisies.

Ce qui est inclus dans chaque offre

Quelle que soit l’option choisie, chaque offre publiée sur Assur Emploi inclut :

  • L’accès à l’espace recruteur ATS
  • Des modèles d’annonces personnalisables par métier
  • La création illimitée d’offres d’emploi
  • La centralisation de toutes vos candidatures dans un seul espace
  • La notation automatique des CV selon les référentiels métier de l’assurance
  • La communication centralisée avec vos candidats

Un investissement maîtrisé pour un recrutement efficace

Pour un AGA ou un COA, chaque euro investi dans le recrutement doit être justifié. Notre modèle à l’offre vous donne une visibilité totale sur vos coûts. Pas de mauvaise surprise en fin de mois, pas d’abonnement qui continue à tourner entre deux recrutements.

Inscription avec votre numéro ORIAS, accès immédiat, plateforme disponible 24h/24 et 7j/7. Commencez dès aujourd’hui à recruter plus efficacement pour votre cabinet.